Profil Roberto M. K. Teniwut, Calon Direktur Polikant 2025-2029

Teniwut pernah menjabat Ketua Jurusan Teknologi Hasil Perikanan (THP) pada 2019-2023.

Langgur, suaradamai.com – Proses pemilihan Direktur Politeknik Perikanan Negeri Tual (Polikant) periode 2025-2029 hampir memasuki tahap akhir.

Pada 4-5 Agustus lalu, empat bakal calon telah memaparkan visi, misi, dan program kerjanya. Tiga calon kemudian ditetapkan oleh senat berdasarkan pemungutan suara.

Tiga calon tersebut yaitu Dr. Usman Madubun, S.Pi., M.Si., Glenty B. A. Somnaikubun, S.Kom., M.M., dan Roberto M. K. Teniwut, S.E., M.M.

Ketiganya bakal mengikuti tahap akhir yaitu pemilihan direktur bersama menteri terkait. Pemilihan dilakukan melalui pemungutan suara secara tertutup dalam waktu dekat.

Artikel ini membahas secara ringkas profil, visi, misi, dan program kerja Roberto M. K. Teniwut, S.E., M.M.

Profil

Roberto Mario Kabi Teniwut, S.E., M.M, adalah alumni Universitas Pembangunan Veteran Yogyakarta pada 2005 untuk program Ekonomi/Akuntansi. Ia menyelesaikan studi S2 Ekonomi/Magister Manajemen di STIE Mitra Indonesia Yogyakarta pada 2008.

Teniwut pernah menjabat Ketua Jurusan Teknologi Hasil Perikanan (THP) pada 2019-2023.

Visi

Teniwut punya visi “menjadikan Politeknik Perikanan Negeri Tual yang unggul, adaptif, dan inovatif dalam pendidikan vokasi kelautan dan perikanan di tingkat nasional pada tahun 2030.”

Misi

Untuk mewujudkan visi tersebut, ia bakal melakukannya dengan enam misi, yakni:

1. Menyelenggarakan pendidikan vokasi kelautan dan perikanan yang berkualitas dan menghasilkan lulusan yang kompeten
2. Mengembangkan penelitian terapan dan pengabdian masyarakat yang sesuai kebutuhan stakeholders.
3. Memperkuat jaringan kerja sama dengan industri, pemerintah, dan masyarakat.
4. Menyelenggarakan pengembangan tata kelola organisasi dengan prinsip efisien, efektif, akuntabel, dan transparan.

Program kerja

Peningkatan kualitas pendidikan dan pembelajaran, terdiri atas lima kegiatan:

1. Pengembangan kurikulum PTV termasuk pemberlakuan OBE (outcome based education) serta pengembangan pembelajaran berbasis proyek dan studi kasus guna menjawab kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (Dudi).
2. Mengikutsertakan dosen dalam pendidikan, pelatihan, seminar, dan workshop pembelajaran inovatif, baik di dalam maupun luar negeri.
3. Penguatan sarana dan prasarana laboratorium dan bengkel kerja (workshop), ruang kelas, dan sistem informasi akademik serta perpustakaan.
4. Penerapan teknologi informasi pada sistem pembelajaran maupun akademik dan kemahasiswaan.
5. Peningkatan kerja sama industri perikanan untuk program magang, pengembangan pendidikan, dan rekrutmen lulusan.

Pengembangan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, ada tiga kegiatan.

1. Peningkatan jumlah dan kualitas penelitian yang dilakukan dosen dan mahasiswa.
2. Peningkatan pengabdian masyarakat yang berbasis pada potensi daerah.
3. Peningkatan publikasi ilmiah hasil penelitian maupun pengabdian.

Peningkatan kualitas sumber daya manusia, ada tiga kegiatan.

1. Peningkatan kualitas dosen, mengikutsertakan dosen dalam pendidikan, pelatihan, seminar, dan workshop baik di dalam maupun di luar negeri.
2. Peningkatan kualitas tenaga kependidikan, staf administrasi dan pustakawan, melalui pendidikan, pelatihan, dan pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kualitas layanan akademik dan administrasi.
3. Peningkatan kualitas mahasiswa melalui pendidikan, pelatihan, pembinaan karakter, dan pengembangan soft skill mahasiswa serta peningkatan program kewirausahaan mahasiswa.

Penguatan kerja sama, ada dua kegiatan.

1. Memperkuat jaringan kerja sama dengan pemerintah daerah, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), DUDI, lembaga penelitian dan organisasi profesi yang terkait dengan Polikant.
2. Menjalin kerja sama dengan perguruan tinggi dan lembaga penelitian di luar negeri untuk program penelitian/pengabdian masyarakat dan magang (dosen dan mahasiswa).

Peningkatan tata kelola Polikant, ada tiga kegiatan.

1. Menguatkan sistem manajemen berbasis teknologi pada pelaksanaan pekerjaan dalam Polikant.
2. Meningkatkan pelayanan akademik dan administrasi kepada mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, dan masyarakat.
3. Menguatkan sistem manajemen karir SDM Polikant.

Editor: Labes Remetwa

Klik DI SINI untuk ikuti VIDEO BERITA dari Politeknik Perikanan Negeri Tual