Senat telah menetapkan tiga Calon Direktur Polikant 2025-2029. Mereka adalah Dr. Usman Madubun, S.Pi., M.Si., Glenty B. A. Somnaikubun, S.Kom., M.M., dan Roberto M. K. Teniwut, S.E., M.M.
Langgur, suaradamai.com – Proses pemilihan Direktur Politeknik Perikanan Negeri Tual (Polikant) periode 2025-2029 hampir memasuki tahap akhir.
Pada 4-5 Agustus lalu, empat bakal calon telah memaparkan visi, misi, dan program kerjanya. Tiga calon kemudian ditetapkan oleh senat berdasarkan pemungutan suara.
Tiga calon tersebut yaitu Dr. Usman Madubun, S.Pi., M.Si., Glenty B. A. Somnaikubun, S.Kom., M.M., dan Roberto M. K. Teniwut, S.E., M.M.
Artikel ini membahas secara ringkas profil, visi, misi, dan program kerja Glenty B. A. Somnaikubun, S.Kom., M.M.
Ketiganya bakal mengikuti tahap akhir yaitu pemilihan direktur bersama menteri terkait. Pemilihan dilakukan melalui pemungutan suara secara tertutup dalam waktu dekat.
Profil
Glenty B. A. Somnaikubun, S.Kom., M.M, merupakan Wakil Direktur II Bidang Administrasi Umum dan Keuangan Polikant. Masa jabatannya berlaku sejak 2022 hingga 2026 mendatang.
Somnaikubun adalah lulusan STIMIK Gunadarma (sekarang Universitas Gunadarma), untuk program S1 Manajemen Informatika. Ia menyelesaikan studi S2 Manajemen di Universitas Terbuka pada 2015.
Visi
Somnaikubun memiliki visi yaitu “mewujudkan Polikant sebagai perguruan tinggi vokasi yang berkualitas, unggul, berdaya saing, dan berdampak bagi masyarakat”.
Misi
Untuk mencapai visi tersebut, ia merancang empat misi yaitu:
- Meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia Polikant.
- Meningkatkan kualitas kegiatan pembelajaran.
- Meningkatkan dan mengembangkan Tridharma Perguruan Tinggi secara dinamis dan inovatif.
- Mengembangkan tata kelola yang partisipatif, transparan, dan akuntabel berbasis teknologi informasi.
- Meningkatkan kerja sama dan kolaborasi kemitraan strategis yang relevan dengan program-program yang dikembangkan.
- Menghasilkan lulusan yang siap bekerja atau berwirausaha secara profesional, kompeten, dan berdaya saing tinggi.
Program kerja
Program kerja yang ditawarkan berkaitan dengan tiga bidang sesuai dengan OTK terbaru Polikant berdasarkan Permendiktisantek Nomor 9 tahun 2025.
Bidang akademik dan sistem informasi
- Peningkatan kualifikasi dosen S3.
- Magang dan sertifikasi kompetensi dosen.
- Peningkatan kompetensi dan profesionalisme teknisi laboran menjadi PLP.
- Sertifikasi laboratorium/workshop/studio.
- Sertifikasi kompetensi lulusan.
- Pengembangan pembelajaran sistem blended learning.
- Pengembangan kurikulum yang berorientasi pada kepada dunia usaha dan dunia industri.
- Penyesuaian nomenklatur program studi D3 dan D4.
- Pembukaan program studi baru dan magister terapan.
- Peningkatan keterlibatan praktisi industri sebagai pengajar di Polikant.
- Modernisasi peralatan lewat pengadaan peralatan laboratorium/workshop/studio.
- Penyelenggaraan seminar nasional dan internasional.
- Peningkatan publikasi jurnal terakreditasi nasional dan internasional terakreditasi dan bereputasi.
- Peningkatan daya saing riset dan teknologi terapan dengan pendekatan kewirausahaan.
- Peningkatan riset unggulan.
- Pengembangan dan peningkatan pengabdian kepada masyarakat.
- Peningkatan riset kerja sama industri dan pemerintah.
- Peningkatan riset terapan dan HAKI.
- Peningkatan dan pengembangan sistem informasi akademik yang handal.
- Peningkatan dan penguatan pengelolaan program studi berbasis akreditasi.
- Peningkatan kapasitas fungsi pusat penjaminan mutu dan pengembangan pembelajaran.
- Peningkatan akreditasi program studi dan institusi.
Bidang perencanaan, keuangan, dan umum
- Pembangunan, pemeliharaan, dan pengembangan prasarana berwawasan lingkungan yang berkelanjutan.
- Peningkatan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah.
- Peningkatan kompetensi jabatan fungsional umum dan keuangan.
- Peningkatan jenjang pendidikan bagi tenaga kependidikan.
- Penataan profesionalisme dan jenjang karir ASN lewat promosi, demosi, dan rotasi.
- Pengembangan sistem pengelolaan data dan informasi kepegawaian, umum, keuangan, dan perencanaan berbasis IT.
- Pengadaan sarana transportasi pimpinan dan operasional kampus, termasuk bis kampus.
- Pembangunan sistem informasi manajemen yang terintegrasi dan terpusat yang didukung oleh decision support system.
- Peningkatan pendapatan dan perbaikan kesejahteraan berbasis kinerja bagi seluruh ASN.
- Penguatan dan peningkatan pengelolaan institusi berbasis akreditasi.
- Peningkatan kualitas fungsi pengawasan SPI.
- Pembangunan zona integritas menuju wilayah bebas korupsi dan wilayah birokrasi bersih melayani.
- Pembentukan unit layanan terpadu-layanan satu pintu.
- Peningkatan kompetensi dan kapasitas SDM yang terlibat pengadaan barang dan jasa.
- Sinkronisasi progam dan kegiatan setiap bidang dalam rangka penyusunan rencana anggaran kementerian/lembaga.
- Peningkatan kapasitas fungsi pengawasan SPI.
- Peningkatan transparansi dan akuntabilitas sistem pengelolaan dan penyusunan laporan keuangan.
- Peningkatan kualitas pelayanan publik.
- Peningkatan Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP).
Bidang kemahasiswaan, alumni, dan kerja sama
- Pelatihan kepemimpinan dan pembentukan karakter mahasiswa.
- Pembinaan organisasi kemahasiswaan.
- Pelatihan dan pembinaan kewirausahaan mahasiswa.
- Pembinaan kegiatan ekstrakurikuler.
- Peningkatan program wirausaha.
- Peningkatan beasiswa mahasiswa.
- Peningkatan hubungan dan layanan alumni.
- Pengembangan karir.
- Pengembangan sistem pengelolaan data dan informasi kemahasiswaan dan alumni.
- Peningkatan kesejahteraan mahasiswa.
- Pembinaan dan pengembangan serta peningkatan mahasiswa terhadap minat, bakat, karya ilmiah, inovasi, dan kreativitas lainnya.
- Peningkatan kerja sama dengan dunia usaha, dunia industri, perguruan tinggi, BUMN, lembaga pemerintah, organisasi bisnis dan profesi, NGO, pemerintah daerah dan SMK.
- Peningkatan kerja sama dengan Badan Sertifikasi Profesi (keterampilan dan keahlian).
Editor: Labes Remetwa
Klik DI SINI untuk ikuti VIDEO BERITA dari Politeknik Perikanan Negeri Tual
