“Setiap calon PNS wajib mengikuti tahapan ini agar benar-benar memahami makna pengabdian kepada publik dan mampu menjalankan tugas secara profesional,” ujar Wattimena.
Ambon, suaradamai.com – Sebanyak 930 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan II dan III di lingkungan Pemerintah Kota Ambon mulai mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) Tahun 2026. Kegiatan tersebut secara resmi dibuka oleh Wali Kota Ambon, Bodewin M. Wattimena, di Ballroom Maluku City Mall (MCM), Tantui, Selasa (23/6/2026).
Dalam sambutannya, Wali Kota menegaskan bahwa Latsar merupakan tahapan penting yang wajib diikuti setiap CPNS sebelum menjalankan tugas sebagai aparatur sipil negara.
Menurutnya, menjadi Pegawai Negeri Sipil bukan sekadar memperoleh status sebagai aparatur pemerintah, tetapi juga mengemban tanggung jawab besar dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Setiap calon PNS wajib mengikuti tahapan ini agar benar-benar memahami makna pengabdian kepada publik dan mampu menjalankan tugas secara profesional,” ujar Wattimena.
Ia menjelaskan, melalui pelatihan dasar tersebut para peserta diharapkan mengalami perubahan perilaku yang positif, mulai dari peningkatan disiplin, pola pikir yang mengutamakan kepentingan masyarakat, hingga tumbuhnya loyalitas terhadap tugas dan tanggung jawab sebagai aparatur negara.
Wali Kota juga mengingatkan para CPNS agar bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing karena hal tersebut merupakan bentuk pelayanan yang paling tepat kepada masyarakat.
Selain kompetensi teknis, pembentukan karakter juga menjadi perhatian utama dalam pelaksanaan Latsar. Para peserta diharapkan mampu mengendalikan emosi, menerima kritik dan masukan dari masyarakat, serta memahami bahwa masyarakat merupakan pihak utama yang harus dilayani.
“Kami juga ingin membangun rasa kebersamaan, semangat kerja tim, serta kebanggaan dan rasa memiliki sebagai aparatur negara,” katanya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Provinsi Maluku, Hadi Sulaiman, menjelaskan bahwa seluruh peserta akan dibagi ke dalam 12 gelombang dan 24 angkatan menyesuaikan kapasitas tempat pelatihan.
Ia mengapresiasi komitmen Pemerintah Kota Ambon yang memastikan seluruh CPNS mengikuti Latsar sebagai bagian dari proses pembentukan aparatur yang berkualitas.
Menurut Hadi, tujuan utama pelatihan dasar adalah membentuk Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berakhlak sesuai nilai dasar ASN, yakni berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
“Para peserta harus bangga karena telah terpilih dari ribuan pelamar lainnya. Karena itu, manfaatkan kesempatan ini untuk menjadi ASN yang mampu membawa perubahan positif dalam birokrasi,” ujarnya.
Hadi berharap para CPNS yang mengikuti Latsar dapat menjadi agen perubahan yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Pelaksanaan Latsar ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Ambon dalam menyiapkan sumber daya aparatur yang berkualitas guna mendukung peningkatan pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang efektif.